独立行政法人雇用・能力開発機構法
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第一条
この法律は、独立行政法人雇用・能力開発機構の名称、目的、業務の範囲等に関する事項を定めることを目的...
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第二条
この法律及び独立行政法人通則法(平成十一年法律第百三号。以下「通則法」という。)の定めるところによ...
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第三条
独立行政法人雇用・能力開発機構(以下「機構」という。)は、労働者の有する能力の有効な発揮及び職業生...
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第四条
機構は、主たる事務所を神奈川県に置く。...
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第五条
機構の資本金は、附則第三条第六項及び第七項の規定により政府及び地方公共団体から出資があったものとさ...
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第六条
機構に、役員として、その長である理事長及び監事二人を置く。 2 機構に、役員として、理事五人以内...
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第七条
理事は、理事長の定めるところにより、理事長を補佐して機構の業務を掌理する。 2 通則法第十九条第...
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第八条
理事長の任期は四年とし、理事及び監事の任期は二年とする。...
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第九条
機構の役員及び職員は、職務上知ることのできた秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、同様とす...
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第十条
機構の役員及び職員は、刑法(明治四十年法律第四十五号)その他の罰則の適用については、法令により公務...
「独立行政法人雇用・能力開発機構法」に関するウェブサイト
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独立行政法人 雇用・能力開発機構
ホームヘ. よくあるご質問. お問い合わせ. サイトマップ. 所在地一覧. 求職者の方々に対する 職業訓練の実施. 高度な人材の育成. キャリア形成への支援. 若年者への支援. 雇用管理改善等への支援. 勤労者の財産形成への支援. 助成金制度一覧. What's New ...
www.ehdo.go.jp/ -
独立行政法人雇用・能力開発機構法
独立行政法人雇用・能力開発機構法 (平成十四年十二月十三日法律第百七十号) 最終改正:平成一九年六月八日法律第七九号. 第一章 総則(第一条―第五条) 第二章 役員及び職員(第六条―第十条) 第三章 業務等(第十一条―第十六条) 第四章 雑則(第十七条―第二十五条) 第五章 罰則(第二十六条―第二十八条) 附則. 第一章 ...
law.e-gov.go.jp/htmldata/H14/H14HO170.html -
独立行政法人 雇用・能力開発機構 ふくしま
雇用・能力開発機構の地方組織として、福島県における「雇用開発
www.ehdo.go.jp/fukushima/」と「能力開発」についてのサービスを提供する機関です。 ... 雇用・能力開発機構の地方の組織として、国の雇用対策の一翼を担 い、雇用の創出と安定に関する各種事業を行うことにより、地域に おける「雇用開発」と「能力開発」について ...
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